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2019年初级会计职称《经济法基础》模拟试题(5)
来源:钱柜娱乐校 2018/10/12 17:25:00 【字体:放大正常缩小】【打印页面

 会计职称模拟试题初级会计师模拟试题

  三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确,每小题答题正确的得1分,答题错误的扣0.5分,不答题的不得分也不扣分,本类题最低得分为零分。)
  1、根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。()
  参考答案:错
  参考解析:劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同。
  2、对劳动仲裁裁决不服的,不可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。()
  参考答案:错
  参考解析:对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决。
  3、一般会计人员办理会计工作交接手续,由单位负责人监交。()
  参考答案:错
  参考解析:一般会计人员办理交接手续,由单位的会计机构负责人(会计主管人员)监交。
  4、劳动争议仲裁申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。()
  参考答案:对
  5、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法有关规定执行。()
  参考答案:错
  参考解析:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照劳动合同法有关规定执行。
  6、劳动合同既涉及财产关系,也涉及人身关系,而一般的合同仅涉及财产关系。()
  参考答案:对
  参考解析:题目表述正确。
  7、竞业限制条款适用范围仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员,对其他人没有约束力。()
  参考答案:错
  参考解析:适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
  8、甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。()
  参考答案:对
  参考解析:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  9、从事代理记账业务的机构,都应当经县级以上人民政府财政部门批准,领取由财政部统一规定样式的代理记账许可证书。()
  参考答案:错
  参考解析:除会计师事务所以外的机构从事代理记账业务,应当经县级以上人民政府财政部门批准,领取由财政部统一规定样式的代理记账许可证书。
  10、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的约定条款。()
  参考答案:错
  参考解析:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的必备条款。

  内容来源于网络,仅供考生参考,请以教材及老师课堂讲解为准。更多初级会计师考试信息及课程培训可登陆网校会计职称频道查看[点击进入]或直接咨询网校在线客服!

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