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2019年经济师中级金融专业实务章节模拟题四
来源:钱柜娱乐校 2019/1/10 14:32:00 【字体:放大正常缩小】【打印页面

  网校收集整理经济师中级金融专业知识与实务章节模拟题,希望对考生备考有所帮助!

  1、商业银行经营的核心是()。
  A.扩大贷款规模
  B.市场营销
  C.增加资本金
  D.提高收益
  参考答案:B
  参考解析:市场营销是商业银行经营的核心,是指商业银行以金融市场为导向,利用自己的资源优势,通过运用各种营销手段,把可赢利的银行金融产品和服务销售给客户,以满足客户的需求并实现银行盈利最大化目标的一系列活动。
  2、商业银行的经营是指对其所开展的各项业务活动的()。
  A.组织和控制
  B.组织和营销
  C.控制和监督
  D.计划和组织
  参考答案:B
  参考解析:商业银行的一切活动可以用经营与管理两种性质不同的工作内容加以概括。商业银行的经营是指商业银行对所开展的各种业务活动的组织和营销;商业银行的管理是商业银行对所开展的各种业务活动的控制与监督。
  3、商业银行的新型业务运营模式区别于传统业务运营模式的核心是()。
  A.集中核算
  B.业务外包
  C.前后台分离
  D.综合经营
  参考答案:C
  参考解析:新型的业务运营模式是在信息技术有效支持下,实现营业网点业务操作规范化、工序化,后台交易处理集中化、专业化,以达到提高服务质量和业务运行的整体效率、强化风险控制的目的。新的业务运营模式的核心就是前后台分离。具体是:前台的营业网点从会计核算型向服务营销型转变,其主要职责是产品营销、柜台服务以及风险控制;后台主要负责核心业务系统运行维护,集中处理非实时业务批量交易、财务核算以及业务稽核监督,包括集中运行、集中录入、集中交易、集中核算、集中金库、集中监督等事项。
  4、根据中国银行业监督管理委员会2012年6月发布的《商业银行资本管理办法(试行)》,我国商业银行一级资本充足率的最低要求是()。
  A.5%
  B.6%
  C.7%
  D.8%
  参考答案:B
  参考解析:2012年6月中国银监会发布的《商业银行资本管理办法(试行)》规定,商业银行资本充足率监管要求中第一层次为最低资本要求,即核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别为5%、6%和8%。
  5、在理财业务发展的()阶段,中国银监会出台了《商业银行个人理财业务管理暂行办法》和《商业银行个人理财业务风险管理指引》,结束了银行个人理财业务无法可依的局面。
  A.萌芽起步
  B.拓展与规范
  C.创新与加速发展
  D.行业转型
  参考答案:B
  参考解析:在萌芽起步阶段,国内少数银行尝试开展了个人理财业务,但由于居民对理财产品的需求尚未形成、理财市场制度平台存在缺失,该业务并未大规模开展,仅处于萌芽起步阶段;在拓展与规范阶段,中国银监会出台了《商业银行个人理财业务管理暂行办法》和《商业银行个人理财业务风险管理指引》,结束了银行个人理财业务无法可依的局面。
  6、影响存款经营的因素包括()。
  A.货币政策
  B.支付机制的创新
  C.存款创造的调控
  D.政府的监管措施
  E.信贷政策
  参考答案:BCD
  参考解析:影响存款经营的因素很多,其中主要的有以下三个方面:①支付机制的创新,支付机制是指一种用于资金转账,进行支付和债务结算的系统;②存款创造的调控,商业银行通过贷款而进行存款的创造,即以倍数扩张的方式来创造活期存款,对其存款经营具有重要意义;③政府的监管措施,政府的监管对于存款经营有重要的影响,主要包括央行对利率的规定、电子资金转账和信用卡业务所产生的法制责任规定等。
  7、商业银行利润总额的构成包括()。
  A.购买企业股票利得
  B.证券交易佣金收入
  C.营业利润
  D.投资收益
  E.营业外收支净额
  参考答案:CDE
  参考解析:商业银行利润总额由以下三部分构成:①营业利润,它是在一定营业周期内提供劳务所获收入超过提供劳务所发生成本的差额部分;②投资收益,它是通过投资(如购买有价证券等)所获得的收益;③营业外收支净额,它是银行发生的非常项目收支净额,即在正常业务经营活动以外发生的非常的、偶然的事项所产生的盈利和损失。
  8、资产负债管理理论的基本要求是,通过资产、负债结构的共同调整,协调资产、负债项目在()方面的搭配,以实现安全性、流动性、效益性的最佳组合。
  A.收益
  B.汇率
  C.期限
  D.风险
  E.盈利性
  参考答案:CD
  参考解析:资产负债管理理论认为,在商业银行经营管理中,不能偏重资产和负债的某一方,高效的银行应该是资产和负债管理双方并重。这一理论的基本要求是,通过资产、负债结构的共同调整,协调资产、负债项目在利率、期限、风险和流动性方面的合理搭配,以实现安全性、流动性、盈利性的最佳组合。
  9、商业银行人力资源开发与管理的内容有()。
  A.改革人事制度
  B.人力资源规划
  C.员工绩效评价
  D.员工考核和任用
  E.人力资源激励制度
  参考答案:BCDE
  参考解析:商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括:①人力资源规划;②员工的考核和任用;③人力资源的激励制度;④员工绩效评价;⑤人力资源的心理及智能开发;⑥人力资源的环境开发。
  10、按《巴塞尔新资本协议》的划分,商业银行的风险主要有()。
  A.操作风险
  B.投资风险
  C.市场风险
  D.信用风险
  E.国家风险
  参考答案:ACD
  参考解析:商业银行风险的分类:①按风险产生环境划分:静态风险和动态风险;②按风险产生原因划分:信用风险、流动性风险、利率风险、汇率风险、投资风险、国家风险、操作风险和法律风险;③按《巴塞尔新资本协议》,商业银行风险主要有:信用风险、市场风险和操作风险。

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